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提升急救能力,从护士长抓起——天佑医院对护士长进行急救技能考核

来源:同济大学附属天佑医院发表时间: 2018-12-24 09:37
  12月19日,发现一人晕倒,护士们赶到现场评估周围环境“阿婆、阿婆你怎么了?”无反应!无颈动脉搏动、无呼吸,“立即启动急救应急系统,带除颤仪!”
 
 
                                                  ——这是天佑医院护理部组织全院护士长急救操作考核的情景
 
  在临床工作中,护理人员往往是发现患者病情变化、意外事件的第一目击者,急救技能是挽救危重患者生命的关键技术。打铁还需自身硬!护士长作为护理急救团队的组织协调者,掌握规范化、标准化的急救技能尤为重要。
 
  为充分发挥护士长的教学及“传帮带”作用,进一步提升全院护士的急救业务水平,2018年12月19日,同济大学附属天佑医院护理部对全院17名护士长进行了急救技能考核,蔡剑飞院长亲临现场指导。
 
  蔡剑飞院长亲临现场指导
 
  此次考核内容包括急救仪器检查、患者评估、CPR操作、除颤操作、吸痰操作、抢救后处理六大环节。
 
  护士长们熟练地在“模拟人”面前实施标准的胸外心脏按压、人工呼吸、除颤、5个循环的CPR。
 
  17位护士长轮番上阵,各个沉着冷静、从容应对、操作规范、处置得当,充分展示了护理团队良好的技术水平和精神面貌。
 
  
 
  蔡剑飞院长亲临现场观摩,当他看到护士长们沉着、熟练地应对各种复杂情况,肯定了护士长们的急救知识和急救技能。同时,蔡院长要求护理人要积极主动跟踪急救知识的发展趋势,及时掌握最新、最前沿的急救技术,不断提升抢救能力。
 
  通过场景模拟及实践操作,全部护士长通过考核、成绩优异!
 
 
  通过此次考核,促进了护士长们率先垂范,做好“领头羊”,调动全院护理人员学习的热情。护理部主任凌云霞表示,以护士长为开路先锋,护理部将全面推进全院护士的急救技能培训,进一步提升医院护理人员在危急重症病人急救和对各类突发事件的应对能力,培养抢救工作思维,提升护理服务质量,促进优质护理服务再上新台阶。
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